企业管理顾问公司的经营范围主要包括提供以下专业服务:

1. **战略规划**:帮助企业制定长期发展目标和战略,包括市场分析、竞争优势评估、战略规划执行等。
2. **组织结构设计**:根据企业发展战略,优化组织结构,提高组织效能。
3. **人力资源管理**:提供招聘、培训、绩效管理、员工关系处理等方面的咨询服务。
4. **财务管理**:帮助企业管理财务风险,优化财务结构,提高资金使用效率。
5. **市场营销**:提供市场调研、品牌定位、市场营销策略、广告宣传等方面的咨询服务。
6. **企业文化塑造**:协助企业建立积极向上的企业文化,增强团队凝聚力和员工归属感。
7. **流程优化**:对企业内部流程进行分析和优化,提高工作效率。
8. **IT系统建设**:为企业提供IT系统规划、实施、维护等咨询服务。
9. **法律事务咨询**:为企业提供法律风险管理、合同审查、知识产权保护等方面的咨询服务。
10. **国际业务拓展**:帮助企业了解国际市场,提供国际贸易咨询、国际业务谈判等服务。
企业管理顾问的工作职责主要包括以下几个方面:
1. **需求调研**:深入了解企业现状,包括业务流程、组织结构、管理体系等,为企业问题诊断提供依据。
2. **问题诊断**:分析企业存在的问题,找出问题根源,提出解决方案。
3. **方案设计**:根据企业需求,设计切实可行的解决方案,包括实施步骤、预期效果等。
4. **方案实施**:协助企业实施解决方案,提供必要的培训和支持。
5. **跟踪评估**:跟踪解决方案的实施效果,对实施过程进行调整和优化。
6. **持续改进**:根据企业实际需求,不断改进解决方案,提高企业管理水平。
7. **沟通协调**:与企业内部各部门进行沟通协调,确保解决方案的实施顺利进行。
8. **客户关系维护**:与企业保持良好关系,定期回访,收集反馈意见,不断优化服务。
9. **行业研究**:关注行业动态,掌握最新管理理念和技术,为企业提供更具前瞻性的咨询服务。
10. **团队建设**:培养和提升顾问团队的专业技能和综合素质,保证服务质量。
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