是的,公司起名时了解下属的名字是一个很好的做法。这样做有几个原因:

1. **体现尊重**:了解并使用下属的名字可以体现对他们的尊重和认可,有助于建立良好的团队关系。
2. **个性化**:使用下属的名字可以为公司或产品命名增添个性化元素,使名称更具亲和力和记忆点。
3. **增强归属感**:当下属看到自己的名字被用在公司或产品上时,可能会感到更加自豪和有归属感。
4. **促进沟通**:在命名过程中考虑下属的名字,可以促进团队成员之间的沟通和协作。
5. **文化传承**:在某些情况下,使用下属的名字可能还承载着一定的文化意义或传统,有助于传承和弘扬企业文化。
当然,具体是否使用下属的名字作为公司或产品名称,还需要根据实际情况和公司文化来决定。
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