劳务部主要是指企业或组织中负责招聘、管理和服务于各类临时性、短期性或特定项目工作的部门。以下是劳务部的职责和可能合适的名称:

职责:
1. 招聘临时工或劳务派遣人员,以满足企业不同工作时段或项目的需求。
2. 负责劳务人员的培训和指导,确保其具备所需的工作技能。
3. 管理劳务人员的出勤、绩效评估和薪资发放等事务。
4. 建立和维护劳务关系,协调解决劳务纠纷。
5. 与相关部门合作,确保劳务人员的权益和企业利益。
合适的名称:
1. 劳务人力资源部
2. 临时用工管理部
3. 劳务派遣管理部
4. 人力资源外包服务部
5. 劳务与协作服务部
选择名称时,可以根据企业特点和需求,选择简洁、明确且具有代表性的名称。
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