医疗器械经营公司的职位设置通常与公司的规模、业务范围及运营模式有关。以下是一些常见的医疗器械经营公司职位,以及可能的部门设置说明:

1. **总经理/总监**:
- 负责公司整体运营、战略规划、市场开拓和团队管理。
2. **销售部门**:
- 销售经理:负责团队管理和销售业绩的达成。
- 销售代表/业务员:负责客户开发和产品推广。
3. **市场部**:
- 市场经理:负责市场调研、市场策划和市场活动组织。
- 市场专员:协助市场经理进行市场分析和活动执行。
4. **产品部**:
- 产品经理:负责产品线的规划、研发和优化。
- 产品工程师:参与产品设计、测试和改进。
5. **技术支持/服务部**:
- 技术支持经理:负责技术支持和售后服务的整体管理。
- 技术支持工程师:为用户提供技术指导和故障排除。
6. **质量管理部**:
- 质量经理:负责公司质量管理体系的建立和执行。
- 质量检查员:负责产品或服务的质量检验。
7. **采购部**:
- 采购经理:负责供应链管理、采购计划和供应商开发。
- 采购专员:协助采购经理进行供应商管理和采购执行。
8. **财务部**:
- 财务总监:负责公司财务规划和管理。
- 会计:负责会计核算、税务申报和财务管理。
9. **人事行政部**:
- 人事经理:负责员工招聘、培训、绩效管理和福利事务。
- 行政专员:负责办公室日常行政事务、文件管理和资产管理。
10. **法务部**:
- 法务专员:负责公司法律事务处理、合同审核和风险管理。
11. **仓储物流部**:
- 物流经理:负责仓储和物流的管理工作。
- 仓储员:负责货物的储存和配送。
这些职位可能会根据公司规模、业务范围和运营需求有所不同,具体的部门设置也会根据公司实际情况而调整。
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