能当上老板的人 能做老板的人是不是很厉害

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能当上老板或者做老板的人通常具备一些特定的能力和素质，这些确实可以被认为是“厉害”的：

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1. **领导能力**：一个好的老板需要能够引导和激励团队，设定明确的目标，并且能够应对各种挑战。

2. **决策能力**：在面对复杂和多变的市场环境时，老板需要做出快速而明智的决策。

3. **沟通技巧**：与员工、客户和供应商之间的有效沟通是确保业务顺利进行的关键。

4. **组织能力**：合理地分配资源，确保业务流程的高效运转。

5. **战略规划**：能够为公司制定长期和短期的战略规划，并指导公司实现这些目标。

6. **抗压能力**：在面对压力和困难时，能够保持冷静和乐观，这对维护团队士气和公司稳定至关重要。

7. **学习能力**：在不断变化的市场中，老板需要不断学习新知识，以适应新的挑战。

当然，是否“厉害”也取决于个人的价值观、目标和社会的评价标准。有些人可能认为拥有财富和权力就是“厉害”，而有些人可能更看重个人的品德和贡献。

总之，当上老板或做老板的人确实通常具备一系列强大的能力和素质，这些能力对于他们成功经营企业至关重要。

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