元旦开工干活的好坏取决于具体的情况和个人的观点:

1. **工作性质**:如果是紧急或重要项目,元旦开工可能是必要的。如果工作性质允许,适当的休息可以避免疲劳,提高效率。
2. **个人意愿**:如果员工有较高的工作热情和积极态度,元旦开工可能是一个展示自己工作能力的好机会。相反,如果员工感到疲劳或不愿工作,可能不太适合。
3. **团队精神**:团队的整体态度也很重要。如果团队成员普遍愿意在元旦开工,那么一起努力可能会更有凝聚力。
4. **法律法规**:一些国家和地区可能有关于法定假日工作的法律规定,需要遵守。
总的来说,是否在元旦开工需要综合考虑各种因素。如果决定开工,确保员工的休息和健康也是非常重要的。
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