2023年中秋节加班工资的计算方法根据中国的劳动法规定如下:

1. **正常工作日加班**:如果中秋节当天(9月29日)是正常工作日,那么加班工资按照以下方式计算:
- 法定休假日加班:支付不低于工资的300%。
- 公众假期加班:支付不低于工资的200%。
2. **休息日加班**:如果中秋节当天是休息日,但单位安排员工加班,则加班工资计算方式如下:
- 法定休假日加班:支付不低于工资的300%。
- 公众假期加班:支付不低于工资的200%。
3. **调休加班**:如果中秋节是休息日,单位安排调休,则按照以下方式计算:
- 调休后,如果加班是在工作日,则按照工作日加班计算。
- 调休后,如果加班是在调休日,则按照休息日加班计算。
需要注意的是,工资的计算基数通常是员工在加班前12个月的平均工资,但具体计算方式可能因地区而异,请参照当地的具体规定。
例如,如果员工的月工资是5000元,加班工资的计算如下:
- 如果中秋节当天是正常工作日,加班工资为:5000元 × 300% = 15000元。
- 如果中秋节当天是休息日,加班工资为:5000元 × 200% = 10000元。
请根据实际工作情况以及当地的劳动法规进行计算。
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