接触优秀的人就会更优秀例子(接触了优秀的人才发现自己的差距)

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接触优秀的人确实可以帮助我们发现自己的差距，并激发我们追求卓越的动力。以下是一个具体的例子：

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小张是一名普通的上班族，他的工作环境相对封闭，很少有机会接触到行业内的顶尖人才。某次，公司组织了一次行业交流活动，邀请了多位在行业内具有很高声誉的专家和企业家来进行分享和交流。

在这次活动中，小张有幸听到了一位知名企业家的演讲。企业家分享了自己的创业经历、管理理念和对行业趋势的洞察。小张被企业家深入浅出的分析和卓越的见识深深吸引，同时也感受到了自己与这位企业家之间的差距。

具体来说，小张发现以下几点：

1. **知识深度**：企业家对行业有着深厚的理解，能从宏观角度看待问题，而自己的知识还停留在表面层次。

2. **思维模式**：企业家在思考问题时，总能跳出固有的框架，提出新颖的观点，而自己则容易受到传统思维的限制。

3. **人脉资源**：企业家拥有广泛的人脉网络，能借助这些资源推动事业的发展，而自己在这方面几乎为零。

这次接触让小张意识到，要想在事业上取得更高的成就，就必须不断学习和提升自己。他开始主动研究行业动态，拓展知识面，提升自己的思维能力和人际交往能力。在之后的岁月里，小张通过不懈努力，逐渐缩小了与优秀人士的差距，并在职场中取得了不错的成绩。

这个例子说明了接触优秀的人不仅可以帮助我们发现自己的不足，还能激发我们的潜能，推动我们不断进步。通过学习他们的经验和智慧，我们可以更快地成长和提升自己。

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