上班迟到是不是没有满勤

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上班迟到是否影响满勤，这取决于公司的具体规章制度。一般情况下：

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1. **迟到视为缺勤**：有的公司规定，只要迟到，无论迟到时间长短，都算作缺勤。在这种情况下，迟到一天就等于没有全勤。

2. **累计迟到扣除**：有些公司可能允许员工有一定的迟到宽容限度，比如一个月内迟到次数累积超过多少次，才算作缺勤。如果迟到没有超过规定的次数，可能不影响满勤。

3. **迟到不影响满勤**：也有些公司可能不将迟到视为缺勤，只要员工每月总的工作时间达到要求，即使有迟到情况，也可以算作满勤。

为了明确公司对于迟到的规定，建议您查阅公司的人事制度或询问直接上级。

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