2023年的法定节假日具体安排如下:

1. 元旦:1月1日,放假1天。
2. 春节:1月22日至1月28日,放假7天。
- 初一至初七为法定放假日期。
3. 清明节:4月5日,放假1天。
4. 劳动节:4月29日至5月3日,放假5天。
- 4月29日至5月1日为法定放假日期,5月2日(星期六)和5月3日(星期日)为调休日期。
5. 端午节:6月22日,放假1天。
6. 中秋节:9月29日,放假1天。
7. 国庆节:10月1日至10月7日,放假7天。
- 10月1日至10月3日为法定放假日期,10月4日(星期六)和10月5日(星期日)为调休日期。
根据中国劳动法规定,在法定节假日工作,应该按照以下原则支付工资:
1. 法定节假日安排的加班,应按照不低于工资的300%支付加班工资。
2. 节假日调休的工作,按照正常工作日支付工资。
因此,在2023年以下日期,如果您是在职员工并且加班,将会获得三倍工资:
- 元旦:1月1日
- 春节:1月22日至1月28日(除初一至初七外)
- 清明节:4月5日
- 劳动节:4月29日至5月3日(4月29日、30日、5月1日)
- 端午节:6月22日
- 中秋节:9月29日
- 国庆节:10月1日至10月3日
请注意,具体的调休安排可能会根据国家相关部门的最终公布有所不同,因此以上信息仅供参考。
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