属龙的人通常被认为性格自信、有领导才能,喜欢掌控局面。作为领导,他们最看重下属的几个方面可能包括:

1. **忠诚度**:属龙的人通常重视忠诚,他们希望下属对团队和公司保持忠诚。
2. **能力**:他们看重下属的专业能力和执行力,希望下属能够高效地完成任务。
3. **创新思维**:属龙的人往往喜欢创新和变化,他们可能会欣赏那些有创意和能够提出新想法的下属。
4. **责任心**:作为领导,属龙的人希望下属能够承担起自己的责任,对自己的工作负责。
5. **团队合作精神**:他们喜欢能够与团队成员良好合作的下属,能够为团队的整体利益着想。
至于属龙的人是否适合当老板,这并不是绝对的。虽然属龙的人具有领导才能,但成为老板还需要具备其他多种能力,如战略规划、财务管理、人际沟通等。是否适合当老板取决于个人的综合能力和对老板角色的适应程度。
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