遇到上司骚扰,属虎的女性可以采取以下措施来应对这种情况:

1. **保持冷静**:面对骚扰,首先要保持冷静,不要情绪化。情绪化的反应可能会加剧问题。
2. **收集证据**:如果骚扰行为确实发生了,可以开始收集证据。这些证据可能包括但不限于邮件、短信、录音或视频等。
3. **了解公司政策**:熟悉公司的反骚扰政策和程序。了解公司提供的支持和可采取的步骤是非常重要的。
4. **寻求同事支持**:如果可能的话,可以寻求信任的同事的支持。他们可能也经历过类似的事情,或者至少能提供一些有用的建议。
5. **直接沟通**:如果骚扰行为发生在工作环境中,可以考虑直接与骚扰者沟通,明确表示其行为是不恰当的,并要求停止。
6. **向上级报告**:如果直接沟通无效,或者感到不安全,可以向上级或人力资源部门报告。提供你所收集的证据,并详细说明情况。
7. **寻求法律帮助**:如果骚扰持续存在,且公司内部解决不了问题,可以考虑寻求法律帮助。了解相关的法律权利和可采取的法律行动。
8. **心理支持**:骚扰可能会导致心理压力和情绪困扰。可以考虑寻求心理咨询师的帮助,以获得心理支持和建议。
以下是一些具体的行动步骤:
- **第一步**:记录骚扰的具体情况,包括时间、地点、涉及的人员和具体行为描述。
- **第二步**:如果可能,与骚扰者直接沟通,明确告知其行为是不接受的,并要求其停止。
- **第三步**:如果骚扰持续存在,收集证据并向上级或人力资源部门报告。
- **第四步**:如果问题仍未解决,寻求法律咨询,并考虑采取法律行动。
记住,每个情况都是独特的,因此最重要的是根据自己所在公司的文化和政策,以及个人的舒适度和安全感来采取行动。
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