面对上司的追求,这确实是一个敏感且复杂的情况。以下是一些建议,希望能对你有所帮助:

1. **明确界限**:
- 清晰地告诉上司你对他/她的感情是专业关系,不是个人关系。
- 如果上司持续追求,明确告诉他/她这样做是不适当的,并且如果继续这种行为,你将不得不采取进一步的措施。
2. **保持专业**:
- 尽可能保持职业关系,不要让个人感情影响到工作表现。
- 避免在工作场合单独与上司进行过于亲密的互动。
3. **寻求支持**:
- 与信任的同事或朋友谈谈你的感受,寻求他们的意见和支持。
- 如果情况严重,可以考虑向人力资源部门或公司管理层报告。
4. **了解公司政策**:
- 查阅公司关于职场恋情的政策,了解你的权利和公司的规定。
5. **记录证据**:
- 如果上司的行为变得令人不适或具有骚扰性,记录下相关的事件和日期,必要时可以作为证据。
6. **保持自信**:
- 相信你有能力处理这种情况,并保持自信,不要被上司的行为影响你的工作。
7. **考虑下一步**:
- 如果上司的行为仍然没有改变,你可能需要考虑寻找其他工作机会,以保护自己的职业发展。
请记住,每个人都值得在一个安全、尊重和公平的环境中工作,如果你遇到了不适当的情况,勇敢地站出来保护自己是非常重要的。
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