雇佣合同协议书范本

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以下是一个雇佣合同协议书的范本，您可以根据实际情况进行调整和补充：

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雇佣合同协议书

甲方（雇主）：

地址：______ 联系人：______ 联系电话：______

乙方（雇员）：

身份证号码：______ 姓名：______ 性别：______ 年龄：______ 联系电话：______ 家庭住址：______

鉴于：

1. 甲方因生产、经营、科研等需要，决定聘请乙方为其工作；

2. 乙方愿意接受甲方的聘请，为甲方工作。

经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

乙方同意在甲方提供的岗位上从事以下工作：

（具体工作内容、职责等）

二、工作地点

乙方的工作地点为：______，如工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工作时间

1. 乙方的工作时间为：______（工作时间及休息时间）；

2. 甲方应遵守国家有关工时、休假的规定，保障乙方的合法权益。

四、工资待遇

1. 乙方的月工资为人民币______元（大写：______元整），每月______日前支付；

2. 乙方工资的计算方法为：______（如计时工资、计件工资等）；

3. 甲方根据国家及地方政策，依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、福利待遇

1. 乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等；

2. 乙方享受带薪年休假、病假等；

3. 甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、合同期限

1. 本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月；

2. 合同期满，甲乙双方均可提出续签合同。

七、违约责任

1. 甲方未按合同约定支付工资的，应向乙方支付______倍工资赔偿；

2. 乙方违反合同约定，擅自离职的，应向甲方支付______元违约金；

3. 甲方或乙方有其他违约行为的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效；

2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：______年______月______日

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请注意，这只是一个基本的范本，具体的合同条款需要根据当地的法律法规、行业习惯以及双方的协商结果来制定。在实际操作中，建议由专业律师进行审核和修改。

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