disc分数对照

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DISC是一种行为评估工具，用于描述人们在工作和社交场合中的行为风格。它将人们的性格分为四个维度：Dominance（支配）、Influence（影响）、Steadiness（稳定性）和Conscientiousness（尽责性）。以下是一个简化的DISC分数对照表，用于大致了解不同分数所代表的性格特征：

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1. **支配（D）**

- 高分：自信、果断、竞争性强、喜欢控制、直接、有影响力。

- 低分：谦逊、合作、耐心、不喜欢冲突。

2. **影响（I）**

- 高分：外向、社交、热情、有说服力、喜欢激励他人。

- 低分：内向、冷静、自控、不喜欢过多社交。

3. **稳定性（S）**

- 高分：耐心、可靠、有同情心、平和、稳定。

- 低分：急躁、冲动、有野心、不耐心。

4. **尽责性（C）**

- 高分：有组织、细心、有责任感、追求完美、分析能力强。

- 低分：散漫、不太关注细节、追求自由、不太喜欢规则。

请注意，这些只是大致的对照，每个人的个性都是多维度和复杂的。在实际应用中，DISC分数通常需要通过专业的评估工具来确定，并考虑个人的具体情况。

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