disc主导者人群中占比

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"Disc"在这里可能指的是迪斯（DISC）性格测试中的一种性格类型。DISC性格测试是一种广泛应用于职场和个人发展领域的性格评估工具，它将人的性格分为四种主要类型：支配型（Dominance）、影响型（Influence）、稳定型（Steadiness）和谨慎型（Conscientiousness）。

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在主导者人群中，即那些倾向于领导、指导和影响他人的人，通常D（支配型）和I（影响型）类型的人会占比较高。D型的人追求控制和权力，而I型的人寻求影响和激励他人。具体占比因研究、样本和测量方法的不同而有所差异。

根据一些研究和统计，支配型（D）和影响型（I）性格类型的人在企业领导层中占比相对较高。但具体的占比数字可能因不同文化和组织环境而异。例如，有的研究可能表明D型人在领导层中占比约为35%，而I型人约为30%。然而，这些数据仅供参考，实际占比可能会有所不同。

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