在DISC行为风格测评理论中,D代表Dominance(支配型)。支配型的人通常具有以下特征:

1. 主动性强:他们喜欢掌握控制权,善于提出想法和决策。
2. 冲动性:他们在面对问题时,往往能够迅速作出反应。
3. 目标导向:他们注重结果和效率,追求个人和团队的胜利。
4. 好胜心强:他们喜欢在竞争中表现出色,渴望证明自己的能力。
5. 独立性强:他们喜欢独立完成工作,较少依赖他人。
这种类型的人在团队中往往担任领导或决策者的角色,具有很强的领导力和说服力。然而,也需要注意他们在某些情况下可能会显得过于强硬或缺乏耐心。
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