刻板效应(Stereotyping)是指人们对他人的群体归属有一种固定的、简化的、过分概括的认识和期望。这种效应通常基于对群体的成员特征的一般化,而不是个别成员的具体特征。刻板效应可能导致偏见和歧视,因为它忽略了个体差异。

在心理学中,刻板效应可以表现为:
1. 对某一群体的成员持有固定不变的看法。
2. 基于群体特征对个体进行评价和分类。
3. 忽视个体特征,仅根据群体的刻板印象进行判断。
例如,有些人可能会认为所有老年人都是保守的,或者所有亚洲人都是数学好手。这些看法往往是基于刻板印象,而不是事实。克服刻板效应需要更加全面和客观地认识个体,避免将个体特征与群体特征混淆。
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