态度定势(Attitude Set)是指个体在接触新信息或情境时,由于先前的经验、信念或情感状态而形成的心理准备状态。以下是一些态度定势的例子:

1. **种族偏见**:一个人如果从小就接触过种族歧视的言论和行为,那么他在遇到来自不同种族的人时,可能会不自觉地产生偏见。
2. **性别刻板印象**:一个男性可能因为从小就受到“男性应该坚强、不应该哭泣”的观念影响,因此在面对挫折时,即使感到非常痛苦,也可能压抑自己的情绪。
3. **年龄歧视**:一个年轻人可能会对老年人持有先入为主的看法,认为老年人缺乏活力和创造力,这是因为社会普遍存在“年轻人更有活力”的刻板印象。
4. **教育背景**:一个来自农村的学生可能会对城市学生持有偏见,认为他们过于张扬、不懂得体谅他人,这种偏见可能源于农村学生对于城市生活的陌生感和误解。
5. **职业偏见**:一个人可能会因为对某个职业有负面印象,如认为某些职业的人素质不高,而对该职业的人产生抵触情绪。
6. **政治立场**:一个坚定的共和党人可能会认为所有民主党人都有一定的偏见,即使他们从未与民主党人有过直接交往。
7. **文化差异**:一个中国人在初次接触西方文化时,可能会因为对西方文化的陌生和不了解,而产生一些误解和偏见。
8. **个人经历**:一个曾经遭受过欺骗的人,在遇到新的合作机会时,可能会对合作伙伴产生不信任感。
这些例子说明,态度定势可能源于多种因素,包括个人经历、社会环境、文化背景等。了解这些定势有助于我们更好地认识自己和他人,从而减少偏见和误解。
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