作为一个人工智能助手,我无法预测个人的具体工作环境或人际交往中的具体情况。但是,我可以提供一些建议,帮助您在工作中减少被“小人”影响的风险:

1. **提升自身能力**:不断学习和提升自己的专业技能和综合素质,这样可以让您在工作中更加自信,减少他人对您的嫉妒和攻击。
2. **建立良好的人际关系**:与同事保持良好的沟通和合作,展现出您的正能量和团队精神。
3. **保持专业态度**:对待工作认真负责,公正透明,避免因个人情绪影响工作表现。
4. **了解公司文化和规则**:熟悉公司的规章制度,了解职场文化,这样可以在面对不公正待遇时知道如何应对。
5. **保持中立**:在职场中尽量保持中立,不偏不倚,避免卷入不必要的纷争。
6. **记录证据**:在工作中,遇到问题时,保留好相关证据,以便在必要时保护自己的权益。
7. **寻求支持**:如果您感觉被针对,可以适当寻求上级或人力资源部门的帮助。
记住,无论在何种情况下,保持冷静和理智总是最好的选择。通过上述方法,可以降低被“小人”所害的风险。
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