清明节假期加班工资怎么算

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清明节假期加班工资的计算方式依据中国的《劳动法》和《工资支付暂行规定》来确定。以下是几种不同情况下的加班工资计算方法：

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1. **法定节假日加班**：

- 如果清明节当天是法定节假日，根据《劳动法》规定，用人单位安排劳动者加班的，支付不低于工资的300%作为加班费。

- 例如，如果某员工的日工资是100元，那么加班费就是100元 × 300% = 300元。

2. **休息日加班**：

- 如果清明节是休息日，但不是法定节假日，用人单位安排劳动者加班的，支付不低于工资的200%作为加班费。

- 以日工资100元为例，加班费就是100元 × 200% = 200元。

3. **正常工作日加班**：

- 如果清明节是正常的工作日，用人单位安排劳动者加班的，支付不低于工资的150%作为加班费。

- 以日工资100元为例，加班费就是100元 × 150% = 150元。

需要注意的是，实际计算加班工资时，还要考虑员工的月工资基数。月工资基数通常是员工上一个月的实际工资总额，包括基本工资、奖金、津贴等，但不包括加班费、特殊情况下支付的工资等。

此外，不同地区可能会有具体的实施细则，具体计算时还需参考当地的相关规定。如果遇到具体问题，建议咨询当地的劳动保障部门或专业的劳动法律顾问。

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