霍兰德职业兴趣测试(Holland Code)是一种广泛使用的职业兴趣评估工具,它将个人的职业兴趣分为六个类型,这些类型以字母表示,分别是:

1. **实际型(R)**:具有实际操作技能,喜欢动手操作工具和机械,偏好物理性和技术性的工作环境。
2. **研究型(I)**:倾向于分析、解决问题,喜欢探索未知领域,偏好科学研究和学术研究。
3. **艺术型(A)**:富有创造力,喜欢艺术和文学,偏好表达自己,喜欢自由和不受约束的工作环境。
4. **社会型(S)**:关心他人,善于与人沟通,喜欢帮助和服务他人,偏好社会服务和教育类工作。
5. **企业型(E)**:具有领导能力和冒险精神,喜欢竞争和挑战,偏好商业、金融和管理类工作。
6. **常规型(C)**:注重细节,喜欢组织和管理数据,偏好行政、会计和办公室工作。
一个人的霍兰德职业兴趣测试结果通常是由这六个类型中的两个或三个字母组合而成,例如:
- **RI**:既喜欢操作工具,又有研究倾向。
- **AE**:既有艺术创造力,又有企业家的精神。
- **SS**:两个社会型,可能适合从事社会服务或教育工作。
霍兰德职业兴趣测试结果可以帮助个人了解自己的兴趣和适合的职业领域,从而做出更合适的职业选择。
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