MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一种人格类型理论,由凯瑟琳·库克·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯所开发。这个理论基于卡尔·荣格的心理类型理论,它将人们分为16种不同的性格类型,每种类型由四个字母组成,分别对应四种心理偏好。

这四种心理偏好是:
1. **外向(E)或内向(I)**:
- 外向(E):倾向于从外部世界获取能量,喜欢社交活动,通常很健谈。
- 内向(I):倾向于从内部世界获取能量,喜欢独处,倾向于深思熟虑。
2. **感觉(S)或直觉(N)**:
- 感觉(S):倾向于关注现实世界,依赖五官感知,喜欢具体和实际的信息。
- 直觉(N):倾向于关注可能性,关注未来和抽象概念,喜欢创新和想象。
3. **思考(T)或情感(F)**:
- 思考(T):在做决定时更倾向于客观分析,注重逻辑和一致性。
- 情感(F):在做决定时更倾向于考虑他人的感受和内在价值观。
4. **判断(J)或感知(P)**:
- 判断(J):倾向于喜欢有计划、有组织的生活方式,倾向于提前安排好事情。
- 感知(P):倾向于喜欢灵活和开放的生活方式,倾向于随机应变。
结合这四个维度,MBTI将人格类型分为以下16种:
1. **外向感觉型(ESFJ)**、
2. **外向直觉型(ENFJ)**、
3. **外向思考型(ESTJ)**、
4. **外向感觉型(ESFP)**、
5. **外向直觉型(ENTJ)**、
6. **外向情感型(ENFP)**、
7. **内向感觉型(ISFJ)**、
8. **内向直觉型(INFJ)**、
9. **内向思考型(ISTJ)**、
10. **内向感觉型(ISFP)**、
11. **内向直觉型(INTJ)**、
12. **内向情感型(INFP)**、
13. **内向思考型(INTJ)**、
14. **内向感觉型(ISTP)**、
15. **内向直觉型(INTP)**、
16. **内向情感型(INFP)**。
MBTI常用于职业规划、团队合作和个人发展等领域,但需要注意的是,MBTI并不是一个完全准确的测试,它只能提供一个大致的分类,不能完全决定一个人的所有特质。
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