鲶鱼效应是一种企业管理理念,源自于挪威渔夫为了防止捕捞的三文鱼因缺氧而死亡,从其他水域引进了鲶鱼。鲶鱼以其他鱼类为食,这种竞争使得三文鱼不得不保持活跃,从而减少了缺氧现象,提高了三文鱼的生长速度。

在企业管理中,鲶鱼效应指的是通过引入外部竞争者或改变企业内部环境,激发员工的工作积极性和创造力,从而提高工作效率和整体竞争力。简而言之,就是通过制造一定的压力或竞争,促使团队或个人更加努力工作,从而达到改善工作质量和效率的目的。这种效应强调的是竞争的积极影响,而不是消极的破坏作用。
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