《人际关系心理学》

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《人际关系心理学》是一本关于人际关系领域心理学的书籍，通常涉及以下几个方面：

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1. **人际关系的理论基础**：介绍人际关系的心理学基础，如社会交换理论、社会认同理论、人际关系的发展阶段等。

2. **人际吸引与排斥**：探讨人们如何形成吸引或排斥某些人的心理机制，包括外貌、个性、相似性、互补性等因素。

3. **沟通技巧**：分析人际交往中的沟通方式，如非言语沟通、语言沟通、有效倾听和反馈等。

4. **冲突解决**：讨论如何在人际关系中处理和解决冲突，以及如何通过谈判和调解来达到双赢。

5. **人际关系中的心理学问题**：涉及人际关系中可能出现的心理问题，如自卑、嫉妒、猜疑等，以及如何应对这些问题。

6. **人际关系的社会文化因素**：分析不同文化背景下的人际关系特点，以及文化对人际关系的影响。

7. **人际关系的心理治疗**：介绍如何运用心理学理论和方法来治疗人际关系中的心理问题。

这本书对于心理学爱好者、心理咨询师、教育工作者、企业管理者等人士都具有很高的参考价值。通过阅读这本书，读者可以更好地理解人际关系的复杂性，提高自己在人际关系中的处理能力。

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