社会交往能力评分(职业能力测试社会交往能力)

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社会交往能力评分通常用于衡量一个人在社会交往方面的技能水平。以下是一个简化的社会交往能力评分表，可以用来进行职业能力测试：

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1. **沟通能力（10分）**

- 表达清晰：5分

- 倾听能力：5分

2. **人际关系建立（10分）**

- 跨文化沟通：5分

- 建立联系：5分

3. **团队合作（10分）**

- 领导能力：5分

- 协调能力：5分

4. **冲突管理（10分）**

- 预防冲突：5分

- 解决冲突：5分

5. **情感智力（10分）**

- 自我意识：5分

- 他觉能力：5分

6. **非言语沟通（10分）**

- 肢体语言：5分

- 面部表情：5分

**总分：60分**

以下是对每项能力的评分说明：

- **表达清晰**：能够清楚地表达思想，使他人容易理解。

- **倾听能力**：能够集中注意力倾听他人讲话，并理解其意图。

- **跨文化沟通**：在多元文化环境中进行有效沟通的能力。

- **建立联系**：与他人建立良好关系的技巧。

- **领导能力**：在团队中指导、激励和影响他人的能力。

- **协调能力**：在团队中协调各方面工作，确保任务顺利完成的能力。

- **预防冲突**：识别和预防潜在的冲突情况。

- **解决冲突**：有效地解决冲突，保持和谐的工作关系。

- **自我意识**：了解自己的情绪、动机和行为。

- **他觉能力**：理解他人情绪、动机和行为的能力。

- **肢体语言**：运用肢体语言有效地传达信息和意图。

- **面部表情**：通过面部表情表达情感和理解他人情感。

请注意，这只是一个简单的评分系统，实际情况可能需要更复杂和全面的评估。在实际应用中，可以根据具体情况调整分数和评估标准。

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