遇到这样的情况,可以采取以下几种策略来应对:

1. **保持镇定**:不要因为领导的忽视而感到不悦或尴尬。保持微笑,继续你的工作。
2. **调整打招呼的方式**:如果直接的眼神交流不太奏效,可以尝试改变打招呼的方式。例如,用声音打招呼:“嗨,早上好!”或者用书面形式如短信或邮件。
3. **寻找合适的时机**:等到双子座领导不那么忙碌或心情较好的时候再打招呼。可以观察一下他/她的日常习惯,找到合适的时机。
4. **自我介绍**:如果你们之前不熟悉,可以在适当的时机主动自我介绍,让领导记住你的名字和存在。
5. **正面互动**:在工作中寻找机会与领导互动,通过展现你的专业能力和成果来吸引他的注意。
6. **保持专业**:不管领导是否注意你,都要保持专业的工作态度,这样即使他/她没有注意到你,你的工作成果也会说话。
7. **寻求同事帮助**:如果可能的话,你可以请你的同事帮忙在适当的场合提醒你的领导注意你。
记住,每个领导都有自己独特的工作风格和沟通方式,不必过分在意一时的忽视,最重要的是保持自己的专业形象和工作态度。
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