霍兰德职业兴趣测试(Holland Code)是一种职业兴趣评估工具,它将人的兴趣分为六个类型,这六个类型分别以字母R、I、A、S、E、C表示。以下是霍兰德职业兴趣测试的六种类型及其大致描述:

1. **现实型(R - Realistic)**:
- 适合从事需要操作工具、机器或动物的工作。
- 常见职业:工程师、建筑工人、农业工作者、军人等。
2. **研究型(I - Investigative)**:
- 适合从事需要分析、研究、解决学术或科学问题的职业。
- 常见职业:科学家、研究人员、工程师、大学教授等。
3. **艺术型(A - Artistic)**:
- 适合从事需要创造力、表达和审美的工作。
- 常见职业:艺术家、设计师、作家、音乐家等。
4. **社会型(S - Social)**:
- 适合从事需要帮助、教育、组织或服务他人的职业。
- 常见职业:教师、社会工作者、咨询师、人力资源管理等。
5. **企业型(E - Enterprising)**:
- 适合从事需要领导力、决策、说服和影响他人的工作。
- 常见职业:企业家、销售经理、政治家、市场营销等。
6. **常规型(C - Conventional)**:
- 适合从事需要组织、计划、细节和遵守规则的工作。
- 常见职业:会计、审计师、秘书、银行职员等。
霍兰德职业兴趣测试的结果通常以这六个字母的组合来表示,例如:
- **RIASEC**:表示一个人在现实型和研究型上都有较高的兴趣。
- **AES**:表示一个人在艺术型、社会型和企业型上都有较高的兴趣。
通过了解自己的霍兰德类型,可以帮助人们更好地认识自己的兴趣和适合的职业领域。
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