霍兰德职业心理测试免费版(霍兰德测试结果表)

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霍兰德职业心理测试是一种常用的职业兴趣评估工具，由美国心理学家约翰·霍兰德（John L. Holland）提出。以下是霍兰德职业心理测试免费版的基本步骤和结果表的大致内容：

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### 测试步骤：

1. **阅读说明**：首先，了解测试的目的和如何回答问题。

2. **回答问题**：根据你的实际情况或倾向，回答一系列问题。通常问题涉及你对活动、工作、兴趣等方面的偏好。

3. **评分**：每个问题可能有多个选项，你需要根据你的倾向为每个问题选择一个答案。

4. **计算结果**：将你的答案进行评分，计算你的霍兰德类型。

### 霍兰德类型：

霍兰德将职业兴趣分为六个类型：

- **实际型（R）**：喜欢动手操作，偏好物理工作。

- **研究型（I）**：喜欢探究知识，偏好科学研究。

- **艺术型（A）**：具有创造力，偏好艺术和设计。

- **社会型（S）**：关心他人，偏好社会服务。

- **企业型（E）**：喜欢领导，偏好商业和金融。

- **常规型（C）**：偏好规则和细节，偏好行政和文书工作。

### 测试结果表：

测试结果通常以霍兰德六角模型的形式呈现，每个类型与其他类型相连，表示不同类型之间的兼容性。以下是一个简化的结果表示例：

| 类型 | 实际型（R） | 研究型（I） | 艺术型（A） | 社会型（S） | 企业型（E） | 常规型（C） |

| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |

| **实际型（R）** | | | | | | |

| **研究型（I）** | | | | | | |

| **艺术型（A）** | | | | | | |

| **社会型（S）** | | | | | | |

| **企业型（E）** | | | | | | |

| **常规型（C）** | | | | | | |

在实际的测试结果表中，每个类型会有相应的分数，以表示你在该类型上的倾向程度。

### 免费版：

你可以通过以下方式获取霍兰德职业心理测试免费版：

1. **在线测试**：许多网站提供免费的在线霍兰德测试。

2. **书籍**：一些关于职业规划的书籍中包含了霍兰德测试的免费版。

3. **教育机构**：一些教育机构可能提供免费的霍兰德测试。

请注意，不同的免费版可能会有所不同，但基本原理和步骤相似。在使用任何免费版之前，请确保测试的可靠性和有效性。

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