以下是一些最著名且广泛使用的心理测试或人格测验,它们被广泛应用于学术研究、临床实践和个人发展:

1. **明尼苏达多项人格问卷(MMPI)** - 这是一种常用的心理评估工具,用于诊断心理健康问题。
2. **大五人格测试(Big Five Personality Test)** - 该测试关注个体的五个主要的人格特质:开放性、责任心、外向性、宜人性、神经质。
3. **爱德华个人兴趣量表(EPPS)** - 这是一个自我报告问卷,旨在衡量个体在各个领域中的兴趣和价值观。
4. **大五人格工作版本(Big Five Work Personality Test)** - 该版本特别针对职场环境中的个体特质。
5. **内向量表(NEO PI-R)** - 这套问卷基于大五人格理论,更详细地描述了神经质、外向性、开放性、宜人性、责任心这五个维度的表现。
6. **MBTI性格类型指标(MBTI)** - 该测试将个性分为16种类型,帮助人们理解自己在不同方面的偏好。
7. **十六人格因素问卷(16PF)** - 这是一套广泛使用的人格测试,测量个体在16个性格维度上的表现。
8. **艾森克人格问卷(EPQ)** - 该问卷旨在测量个体的三个主要维度:内外向、神经质和精神质。
9. **加州心理量表(CPI)** - 这是一个广泛使用的工作相关个性评估工具。
10. **人格问卷(IPQ)** - 这是一种基于特质理论的人格评估工具。
请注意,尽管这些测试在心理学术研究和实践中被广泛应用,但它们并不能完全准确地描述一个人的个性。每个人的个性都是多维度的,单一测试可能无法全面反映一个人的特质。在进行测试时,最好寻求专业人士的指导和解读。
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