在人际交往中,确实有些人可能会因为做事磨叽而让他人感到不适。这种情况下,我们可以尝试以下几种方法来应对:

1. **沟通表达**:可以适当地表达自己的感受,用礼貌的方式告诉对方你的感受,比如:“我觉得我们如果可以加快一些效率,可能会更有效率。”
2. **调整期望**:理解每个人都有自己的节奏,有时候耐心等待也是一种美德。
3. **设定时间限制**:在可能的情况下,可以设定一个合理的时间限制,提醒对方注意。
4. **寻找替代方案**:如果对方磨叽的行为影响到了工作或生活的效率,可以尝试寻找替代方案,比如自己先做一部分,或者寻找其他更高效的人合作。
5. **自我反思**:同时,也可以反思一下自己是否有时也会磨叽,如果有,也可以努力改正。
记住,每个人都有自己的优点和缺点,相互理解和包容是维护良好关系的关键。
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