"公司小人"这个概念通常指的是在职场中那些不择手段、损害他人利益来谋取个人私利的人。关于这类角色的结局,这取决于多种因素,包括情节发展、人物关系以及故事背景等。以下是一些可能的结局:

1. **被揭露和惩罚**:在公司调查或外部力量介入下,公司小人的真面目被揭露,最终受到相应的惩罚,可能是失去职位,甚至面临法律诉讼。
2. **自我反省和改过**:在公司小人的行为逐渐被周围人唾弃后,他们可能会意识到自己的错误,开始反省并改正自己的行为。
3. **被孤立和排斥**:由于公司小人的行为,他们可能会失去同事的信任和尊重,最终被孤立和排斥。
4. **事业成功但内心空虚**:如果公司小人的行为暂时带来了一定的成功,但最终他们的内心仍然感到空虚和不安。
5. **被正义的力量感化**:在某些故事中,公司小人的行为可能最终被正义或感人的故事所感化,从而改变他们的行为。
6. **结局未定**:在某些故事中,公司小人的结局可能被留白,留给读者自己的想象。
每个故事的结局都是独特的,具体取决于创作者想要传达的主题和价值观。
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