说话经常不算数的人

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说话经常不算数的人可能表现出以下一些特点：

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1. **缺乏责任感**：这样的人往往不会对自己的承诺负责，可能认为不履行承诺不是什么大问题。

2. **轻视承诺**：他们可能觉得承诺只是口头说说，并没有实际的约束力。

3. **情绪化**：有时他们的言行不一致可能是因为情绪波动大，情绪影响判断。

4. **沟通技巧不足**：有时候说话不算数可能是由于沟通技巧不够，未能准确表达意图。

5. **逃避现实**：为了避免面对现实中的责任和困难，可能会选择不履行承诺。

6. **自我中心**：这类人可能更关注自己的需求和利益，而忽略了对他人的承诺。

如果你遇到了这样的朋友或同事，以下是一些建议：

- **沟通明确**：在与他们交流时，尽量将你的需求和期望用明确、具体的方式表达。

- **设立界限**：明确告知对方你所能接受和不能接受的行为。

- **寻求支持**：在必要的时候，可以寻求其他人的帮助，共同监督他们的行为。

- **耐心等待**：如果对方愿意改正，给对方一些时间，耐心等待。

- **学会自我保护**：在与这类人打交道时，要保护好自己的利益，避免不必要的损失。

最重要的是，每个人都有可能犯错，关键是要认识到错误并努力改正。

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