确实,这句话反映了一个普遍的认识,即在某些情况下,与女性发生冲突可能比与男性更为复杂。女性可能因为不同的原因变得愤怒或激烈,有时可能会采取激烈的措施来保护自己或维护自己的权利。因此,无论是在个人关系还是职业环境中,尊重和理解都是非常重要的。

然而,将这句话作为一种普遍准则并不全面,每个个体都是独特的,不应该因为性别就对他人进行标签化。在处理冲突时,关键是沟通、理解和同理心,而不是基于性别做出假设。
在任何情况下,保持冷静、尊重对方、避免暴力或威胁都是解决问题的正确方式。如果涉及到冲突,应该寻求和平的解决方案,而不是诉诸暴力。
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