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大学生求职要注意什么骗局

大学生在求职过程中，需要注意以下几种常见的骗局，以保护自己的合法权益：

1. **高薪陷阱**：一些招聘信息可能承诺过高的薪资，但实际上入职后却发现薪资远低于承诺。

注意：核实薪资水平是否真实，了解行业标准和公司薪酬制度。

2. **培训费骗局**：有些公司声称入职前需要参加培训，并收取高额费用。

注意：拒绝任何先收费的培训，正规企业不会在入职前收取培训费用。

3. **收费中介**：某些中介机构以“内部推荐”、“高薪职位”等为诱饵，要求求职者支付高额中介费。

注意：尽量通过正规渠道求职，避免接触不正规的中介机构。

4. **虚假职位**：招聘信息中描述的职位不存在，或者公司信息虚假。

注意：核实公司信息和职位真实性，可以通过互联网搜索公司背景和相关评价。

5. **试用期陷阱**：一些公司会将试用期无限延长，实际工资低于合同约定。

注意：签订合同时仔细阅读条款，明确试用期时长和薪资待遇。

6. **非法合同**：合同条款不合法，或者有欺诈成分。

注意：在签订合同前，仔细阅读条款，如有疑问，可以咨询法律人士。

7. *****要求**：有些招聘信息表面上是正常工作，但实际上要求从事***等非法活动。

注意：坚决拒绝任何不道德或不合法的要求。

8. **个人信息泄露**：在求职过程中，某些企业可能会要求提供过多的个人信息。

注意：保护个人隐私，不随意泄露身份证、银行卡等敏感信息。

为了防止这些骗局，大学生在求职时应：

- 了解行业信息，明确自己的职业规划。

- 多途径获取招聘信息，包括学校就业指导中心、官方招聘网站等。

- 与企业沟通时，注意核实企业背景和职位信息。

- 签订合同前，仔细阅读条款，必要时咨询专业人士。

- 保持警惕，提高自我保护意识。

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