劳动法节日加班按3倍调休吗

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根据中国的《劳动法》规定，对于法定节日的加班，用人单位可以选择以下两种方式之一来补偿：

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1. 给予加班员工不低于工资的300%的加班费；

2. 在保证加班员工正常休息日的情况下，安排调休。

也就是说，节日加班不是直接按3倍调休，而是可以选择支付3倍加班费或者安排调休。用人单位应按照员工的具体工作和实际情况选择合适的补偿方式。如果用人单位安排调休，应当确保员工有足够的休息时间。

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