2019年,山东省实施的二胎奖励政策主要包括以下几个方面:

1. **生育津贴**:山东省规定,符合生育条件的职工,在生育期间可以享受生育津贴。生育津贴按照职工所在单位上年度职工月平均工资的一定比例发放,具体比例由当地***规定。
2. **产假**:山东省规定,符合生育条件的职工,产假为98天,其中产前可以休假15天。
3. **生育医疗费用**:职工生育医疗费用,包括生育医疗费用和计划生育手术费用,由生育保险基金支付。
4. **生育补助金**:对于生育第二个孩子的家庭,山东省部分地区还提供生育补助金。补助金额和发放条件由当地***根据实际情况制定。
5. **税收优惠**:对于符合条件的生育家庭,可以享受一定的税收优惠。
需要注意的是,具体的政策内容和实施细节可能会因地区而异,建议咨询当地相关部门获取最准确的信息。
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