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五行管理方式又称为“五行相生相克管理法”。这是一种基于中国传统五行理论的管理方法，认为五行（金、木、水、火、土）之间存在相生相克的关系，并将其应用于组织管理中，以达到和谐、平衡和高效的管理目的。五行相生相克理论强调在不同情况下，根据五行属性的特点，采取相应的管理策略，以促进组织的发展和进步。

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