在中国,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,员工在周末加班是有权获得加班费的。具体来说:

1. **正常工作日加班**:用人单位在保证劳动者正常工作时间的条件下,由于生产经营需要安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付加班费。
2. **休息日加班**:安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资标准的200%支付加班费。
3. **法定休假日加班**:安排劳动者在法定休假日工作的,支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资标准的300%支付加班费。
所以,如果是在六日加班,且用人单位没有安排补休,按照法律规定,员工是应该得到加班费的。具体的加班费计算方法会根据员工的工资构成和单位的具体规定有所不同。如果你对具体的加班费计算或者是否应该支付加班费有疑问,建议咨询当地劳动监察部门或者法律专业人士。
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