五一有几天是三倍工资

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五一劳动节期间，根据中国的劳动法规定，如果是法定节假日，那么5月1日这一天是三倍工资。如果是工作日，则根据加班工资的计算方式，如果是安排劳动者在休息日工作，并且不能安排补休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬；如果是安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。所以，如果5月1日是工作日并且单位安排员工加班，那么这一天将有三倍工资。其他日期是否为三倍工资，则取决于具体的工作安排和加班情况。

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