在中国传统文化中,属相相生相克的说法常常被用来指导人际关系和职业选择。按照这种说法,属龙的老板在选择员工时,可能会避免招聘属相与之相克的人,因为相克可能会带来不和谐的因素。

属龙的人与属相相克的是属狗的人。因此,按照这种传统观念,属龙的老板可能会避免招聘属狗的员工,认为这样可能会影响工作氛围和团队协作。
然而,这种观念并没有科学依据,现代社会中,员工的招聘主要还是基于能力、经验、技能和团队适应性等因素。在现实中,雇主和员工之间的相处更多依赖于个人的沟通能力、工作态度和团队协作精神,而不是简单的属相相克。
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