根据中国的劳动法规定,春节加班工资的计算方式如下:

1. **正常工作时间加班**:
- 法定节假日(包括春节)安排劳动者加班的,应支付不低于工资的300%作为加班费。
- 春节法定假期为1月31日至2月12日,共11天。如果在这期间安排员工加班,则加班工资为员工正常工资的300%。
2. **休息日加班**:
- 如果在法定节假日之外的其他休息日(周六、周日)安排员工加班,可以选择以下两种方式之一支付加班费:
- 支付不低于工资的200%作为加班费。
- 如果不能安排补休,可以选择支付不低于工资的300%作为加班费。
3. **正常工作日加班**:
- 在正常工作日加班,应支付不低于工资的150%作为加班费。
具体计算公式如下:
- 加班工资 = 加班工资基数 × 加班工资比例
- 其中,加班工资基数通常为员工上一个月的工资总额除以21.75(因为中国法定月工作日为21.75天)。
例如,如果某员工上一个月的工资总额为10000元,那么:
- 法定节假日加班工资 = 10000元 ÷ 21.75 × 300% = 约13636.36元
- 休息日加班工资 = 10000元 ÷ 21.75 × 200% = 约9272.73元
- 正常工作日加班工资 = 10000元 ÷ 21.75 × 150% = 约6800元
请注意,以上计算仅供参考,具体加班工资的计算还需根据当地的具体规定和企业的实际执行情况来确定。
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