五月二号是不是三倍工资

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在中国，关于加班工资的规定通常依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规。根据这些法律，如果员工在法定节假日（如国庆节、劳动节等）加班，通常需要支付不低于工资的300%作为加班费。

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劳动节（5月1日）是中国的法定节假日，如果员工在5月1日加班，确实应该获得三倍的工资。但是，5月2日并不是法定节假日，所以按照规定，5月2日加班的工资通常是两倍，除非该日被当地***宣布为休息日，并且按照休息日加班的规定来支付工资。

因此，是否是三倍工资，需要根据具体情况和当地的具体规定来确定。如果5月2日是法定休息日，并且按照休息日加班的规定来支付工资，那么加班工资可能是三倍。如果不是，那么加班工资通常是两倍。建议咨询当地的劳动部门或人力资源部门以获取最准确的信息。

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