5月2日上班有加倍工资吗

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在中国，关于加班工资的规定主要依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》。根据这些法律，5月2日如果是法定节假日，那么员工加班应当获得加倍工资。

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具体来说，如果5月2日是星期一，且该日不是法定节假日，那么它就是正常的工作日，员工不需要获得加倍工资。但如果5月2日是法定节假日，那么根据《劳动法》第四十四条规定，安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

因此，是否获得加倍工资，取决于5月2日是否是法定节假日。建议您查看当年的法定节假日安排，或者咨询您的人力资源部门以获取准确信息。

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