五一加班几天三薪
- 2025-09-07 09:38:09
五一劳动节加班的三薪规定如下：
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有以下几种情况下，用人单位应当按照不低于工资的300%支付劳动者加班工资：
1. 法定休假日安排劳动者加班的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
2. 安排劳动者在休息日工作，不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。
3. 安排劳动者在正常工作日延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。
五一劳动节属于法定休假日，因此，如果用人单位安排员工在五一劳动节加班，应当支付不低于工资的300%的工资报酬。具体加班天数需要根据实际工作安排来确定。如果员工在五一期间加班了2天，那么这两天的加班工资就是正常工资的300%。
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