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工作满一年后加薪通常被称为“年度调薪”或“年度加薪”。这是企业或组织根据员工的绩效、市场薪酬水平以及公司经营状况等因素,对员工工资进行的一次常规性调整。在中国,很多企业也会按照国家规定的最低工资标准进行调整,确保员工的收入水平符合国家规定。
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