当官人,即担任***官员或领导职务的人,通常具有以下一些特点:

1. **责任感强**:官人需要承担起管理和服务公众的责任,因此他们通常具有强烈的责任感。
2. **组织能力强**:官人需要协调各种资源,组织各项工作,因此他们通常具备较强的组织能力。
3. **决策能力**:在面临复杂问题时,官人需要能够迅速作出合理的决策。
4. **沟通能力**:官人需要与不同层级、不同背景的人进行沟通,因此良好的沟通能力是必不可少的。
5. **公正无私**:官人在执行公务时,应秉持公正无私的原则,不偏袒任何一方。
6. **学习能力**:社会在不断变化,官人需要不断学习新知识、新技能,以适应新的工作环境。
7. **纪律性**:官人需要遵守国家法律法规和纪律规定,做到廉洁自律。
8. **服务意识**:官人的工作是为了服务公众,因此他们应具备良好的服务意识。
9. **领导力**:官人需要具备领导力,能够带领团队实现共同目标。
10. **应变能力**:面对突发事件或意外情况,官人需要具备快速应变的能力。
当然,这些特点并不是所有官人都完全具备,但它们是官人在履行职责过程中需要具备的一些基本素质。
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