清明节三倍工资吗

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在中国，清明节并不是法定的带薪假日。因此，员工在清明节当天工作并不会自动获得三倍工资。不过，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，如果员工在法定休假日（包括春节、劳动节、国庆节等）工作，用人单位应当按照不低于工资的300%支付加班费。

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如果清明节当天用人单位安排员工加班，那么员工应当获得三倍工资的加班费。但如果没有加班，则不会涉及三倍工资的问题。具体是否支付加班费以及支付标准，还需根据用人单位的规章制度和当地的相关规定来确定。

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