希望加薪的请求可以通过正式的书面形式或者非正式的口头交流来进行。以下是一些建议,你可以根据自己的需求和具体情况来调整:

### 书面申请
1. **标题**:明确写出“加薪申请”或“关于加薪的请求”。
2. **开头**:礼貌地称呼上级或人力资源部门。
```
尊敬的[上级或部门名称]:
```
3. **自我介绍**:简单说明自己是谁,在公司的职位。
```
我是[部门名称]的[你的职位],自[入职日期]加入公司。
```
4. **工作表现**:简要概述自己的工作成就和贡献。
```
在过去的[时间周期]中,我完成了[具体项目或任务],并取得了以下成果:
- [具体成果1]
- [具体成果2]
```
5. **加薪理由**:具体说明为什么认为值得加薪。
```
我认为我目前的工作表现已经达到了[更高的绩效标准或职位要求],并且以下原因支持我的加薪请求:
- [原因1]
- [原因2]
```
6. **期望加薪数额**:如果可能,说明期望的加薪数额或百分比。
```
基于我的工作表现和目前的行业标准,我期望获得[具体数额或百分比]的加薪。
```
7. **未来承诺**:表达对公司和未来工作的承诺。
```
我相信通过这次加薪,我能够更加积极地投入到工作中,为公司创造更大的价值。
```
8. **结尾**:再次礼貌地表达感谢,并询问进一步讨论的时间。
```
感谢您花时间阅读我的加薪申请。期待您的回复,并有机会进一步讨论我的请求。
敬祝商祺!
[你的名字]
```
### 口头请求
1. **选择合适的时间和环境**:找一个合适的时间,确保你和上级都有足够的时间进行这次对话。
2. **开门见山**:直接表达你的目的。
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我想和您谈谈关于加薪的事情。
```
3. **提供背景信息**:简要说明你的工作表现和成就。
```
自从[时间点]加入公司以来,我一直在努力[简述你的成就],并且我认为我的工作表现已经达到了[更高的标准]。
```
4. **表达请求**:清晰地表达你希望加薪。
```
我认为现在是时候考虑对我的工作表现给予认可,因此我希望能得到[具体数额或百分比]的加薪。
```
5. **倾听和反馈**:准备好听取上级的意见,并对他们的反馈给予尊重。
6. **感谢**:不管结果如何,都要感谢上级的时间和考虑。
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感谢您的考虑和理解。
```
无论选择哪种方式,都要保持礼貌、专业,并且准备好充分展示你的工作价值和成就。
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