面试的人数会根据具体情况而有所不同。以下是一些常见的情况:

1. **大型公司或机构**:通常会有很多应聘者参加面试,可能需要经过多轮筛选,包括初步筛选、笔试、群面(小组面试)和个别面试等。
2. **小型公司或初创企业**:可能面试的人数会相对较少,因为它们通常需要面试较少的候选人。
3. **竞争激烈的职位**:例如,某些热门行业或热门职位可能会吸引大量应聘者,导致面试人数众多。
4. **特定活动或项目**:某些特定的活动或项目可能会专门组织面试,这时候可能会集中很多应聘者。
总的来说,面试的人数可能从几人到几十人甚至上百人不等。建议您提前做好准备,无论面试人数多少,都要保持自信和专业。
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